Desenvolvedor Fullstack
Quem somos nós?
Eridanis é uma empresa de inovação fundada em 2014, trabalhando com muitas empresas CAC 40, assim como cidades e metrópoles com vários milhões de habitantes. Hoje nossas atividades estão divididas em 3 verticais: Smart City, E-health & Industry 4.0.
Como parte do forte desenvolvimento de nossos projetos na França,na Europa e no Brasil, estamos à procura de novos talentos para se juntar a nossos escritórios nos Champs-Élysées.
Missões
Você se juntará à Equipe Técnica e suas missões serão as seguintes
- Criação e desenvolvimento do POC
- Desenvolvimento de aplicações comerciais
- Trabalho em colaboração com a Equipe de Consultores
- Ideação, proposta de novos projetos, reflexão sobre novas inovações…
Como Smart City e E-health são áreas em crescimento, um forte interesse nestas áreas é um ativo determinante para seu sucesso e sua perfeita integração!
Missões
Você se juntará à Equipe Técnica e suas missões serão as seguintes :
- Criação e desenvolvimento do POC
- Desenvolvimento de aplicações comerciais
- Trabalho em colaboração com a Equipe de Consultores
- Ideação, proposta de novos projetos, reflexão sobre novas inovações…
Como Smart City e E-health são áreas em crescimento, um forte interesse nestas áreas é um ativo determinante para seu sucesso e sua perfeita integração!
Habilidades requeridas
Habilidades de banco de dados :
- SQL (MySQL, Postgre…)
- NoSQL (MongoDB/Cassandra…)
- Elasticsearch
API & Coding :
- Python / Node.js
- API REST
- SOAP
Front-end :
- Javascript (Angular/ React)
- Typescript
- Bootstrap/CSS
Habilidades requeridas
Habilidades de banco de dados :
- SQL (MySQL, Postgre…)
- NoSQL (MongoDB/Cassandra…)
- Elasticsearch
- FIWARE
API & Programação :
- Python / Node.js
- REST API
- SOAP
Front-end :
- Javascript (Angular/ Reagir)
- Typescript
- Bootstrap/CSS
É bom ter" habilidades
DevOps :
- Docker
- Kubernetes
Bi & Data :
- ETL (Nifi…)
- Messaging Broker (Kafka, ActiveMQ)
É bom ter" habilidades
DevOps :
- Docker
- Kubernetes
Bi & Data :
- ETL (Nifi…)
- Messaging Broker (Kafka, ActiveMQ)
Processo de recrutamento
A fim de garantir que você atenda nossas expectativas técnicas e humanas, o processo de recrutamento é dividido em três fases:
1 – Entrevista geral padrão
2 – Um estudo de caso prático a ser preparado e apresentado
3 – Uma entrevista final com nosso CEO
Processo de recrutamento
A fim de garantir que você atenda nossas expectativas técnicas e humanas, o processo de recrutamento é dividido em três fases:
1 – Entrevista geral padrão
2 – Um estudo de caso prático a ser preparado e apresentado
3 – Uma entrevista final com nosso CEO
Benefícios
Remuneração atrativa
Possibilidade de teletrabalho 3 dias por semana (mesmo sem Covid!)
Equipe jovem e dinâmica
MacBook
50% de reembolso do passe Navigo
Não temos futebol de mesa, mas temos uma configuração Oculus VR
Benefícios
Remuneração atrativa
Possibilidade de teletrabalho 3 dias por semana (mesmo sem Covid!)
Equipe jovem e dinâmica
MacBook
50% de reembolso do passe Navigo
Não temos futebol de mesa, mas temos uma configuração Oculus VR