Comercial cidade inteligente

Quem somos nós?

Eridanis é uma empresa de inovação fundada em 2014, trabalhando com muitas empresas CAC 40, assim como cidades e metrópoles com vários milhões de habitantes. Hoje nossas atividades estão divididas em 3 verticais: Smart City, E-health & Industry 4.0.

Como parte do forte desenvolvimento de nossos projetos na França,na Europa e no Brasil, estamos à procura de novos talentos para se juntar a nossos escritórios nos Champs-Élysées.

Missões

illustration mission

Irá juntar-se à equipe de vendas e participar ativamente na busca de novas perspectivas dentro das autoridades locais e territórios franceses, europeus e brasileiros. Na prática, suas missões consistirão em :  

  • Participação no desenvolvimento da estratégia de vendas Smart City e definição de metas
  • Agendamento e contato inicial com o cliente
  • Acompanhamento de prospectos e negociações comerciais
  • Relatórios comerciais e monitoramento de KPIs
  • Acompanhamento dos clientes existentes após os projetos 

Como os temas Smart City estão crescendo rapidamente, um forte interesse neste campo é um ativo determinante para seu sucesso e sua perfeita integração!

Missões

Irá juntar-se à equipe de vendas e participar ativamente na busca de novas perspectivas dentro das autoridades locais e territórios franceses, europeus e brasileiros. Na prática, suas missões consistirão em :  

  • Participação no desenvolvimento da estratégia de vendas Smart City e definição de metas
  • Agendamento e contato inicial com o cliente
  • Acompanhamento de prospectos e negociações comerciais
  • Relatórios comerciais e monitoramento de KPIs
  • Acompanhamento dos clientes existentes após os projetos 

Como os temas Smart City estão crescendo rapidamente, um forte interesse neste campo é um ativo determinante para seu sucesso e sua perfeita integração!

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Aptidões informáticas

illustration skills
  • Bom conhecimento da suíte Office, em particular do Powerpoint

  • Qualquer habilidade informática é uma vantagem a fim de compreender plenamente os desafios de cada projeto.

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Aptidões informáticas

  • Bom conhecimento da suíte Office, em particular do Powerpoint

  • Qualquer habilidade informática é uma vantagem a fim de compreender plenamente os desafios de cada projeto.

Perfil

illustration soft skills

Você tem graduação inicial no nível Msc, como uma universidade de engenharia ou de negócios,terceiro graus completo com mestrado ou doutorado, e é atraído pelas novas tecnologias e pelo mundo da consultoria. Você tem excelentes habilidades interpessoais e uma atitude positiva: você será capaz de fazer a diferença com nossos clientes! 

Na Eridanis, o “ajuste” humano é essencial para a coesão da equipe. Para nós, o perfil ideal é :  

  • Autônomo
  • Sério
  • Rigoroso
  • De mente aberta
  • Uma força de proposta
  • Friendly

Além dessas qualidades gerais, esperamos um perfil que nos ajude a fazer crescer a Eridanis e sua equipe através de seu envolvimento, sua capacidade de pensar sobre os problemas e de fornecer novas soluções.

Perfil

Você tem graduação inicial no nível Msc, como uma universidade de engenharia ou de negócios,terceiro graus completo com mestrado ou doutorado, e é atraído pelas novas tecnologias e pelo mundo da consultoria. Você tem excelentes habilidades interpessoais e uma atitude positiva: você será capaz de fazer a diferença com nossos clientes! 

Na Eridanis, o “ajuste” humano é essencial para a coesão da equipe. Para nós, o perfil ideal é :  

  • Autônomo
  • Sério
  • Rigoroso
  • De mente aberta
  • Uma força de proposta
  • Friendly

Além dessas qualidades gerais, esperamos um perfil que nos ajude a fazer crescer a Eridanis e sua equipe através de seu envolvimento, sua capacidade de pensar sobre os problemas e de fornecer novas soluções.

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Processo de recrutamento

illustration recrutement

A fim de garantir que você atenda nossas expectativas técnicas e humanas, o processo de recrutamento é dividido em três fases: 

1 – Entrevista geral padrão 

2 – Um estudo de caso prático a ser preparado e apresentado 

3 – Uma entrevista final com nosso CEO 

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Processo de recrutamento

A fim de garantir que você atenda nossas expectativas técnicas e humanas, o processo de recrutamento é dividido em três fases: 

1 – Entrevista geral padrão 

2 – Um estudo de caso prático a ser preparado e apresentado 

3 – Uma entrevista final com nosso CEO 

Benefícios

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  • Remuneração atrativa 

  • Possibilidade de teletrabalho 3 dias por semana (mesmo sem Covid!) 

  • Equipe jovem e dinâmica 

  • MacBook 

  • 50% de reembolso do passe Navigo 

  • Não temos futebol de mesa, mas temos uma configuração Oculus VR

Benefícios

  • Remuneração atrativa 

  • Possibilidade de teletrabalho 3 dias por semana (mesmo sem Covid!) 

  • Equipe jovem e dinâmica 

  • MacBook 

  • 50% de reembolso do passe Navigo 

  • Não temos futebol de mesa, mas temos uma configuração Oculus VR

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