Développeur/Développeuse Fullstack
Qui sommes-nous ?
Eridanis est un Cabinet de Conseil fondé en 2014, travaillant avec de nombreuses entreprises du CAC 40 ainsi que des villes et métropoles françaises de plusieurs millions d’habitants. Aujourd’hui nos activités sont divisées en 3 verticaux : Smart City, E-santé & Industrie 4.0.
Dans le cadre du fort développement de nos projets en France et en Europe, nous recherchons de nouveaux talents pour intégrer nos locaux des Champs-Élysées.
Missions
Vous rejoindrez la Team Tech et vos missions seront les suivantes :
- Création et développement de POC
- Réalisation d’applications métiers
- Travail en collaboration avec la Team Consultant
- Idéation, proposition de nouveaux projets, réflexion sur les nouvelles innovations…
Les sujets Smart City et E-santé étant en pleine croissance, un fort intérêt pour ces domaines est un atout déterminant pour votre réussite et votre parfaite intégration !
Missions
Vous rejoindrez la Team Tech et vos missions seront les suivantes :
- Création et développement de POC
- Réalisation d’applications métiers
- Travail en collaboration avec la Team Consultant
- Idéation, proposition de nouveaux projets, réflexion sur les nouvelles innovations…
Les sujets Smart City et E-santé étant en pleine croissance, un fort intérêt pour ces domaines est un atout déterminant pour votre réussite et votre parfaite intégration !
Les compétences requises
Bases en données :
- SQL (MySQL, Postgre…)
- NoSQL (MongoDB/Cassandra…)
- Elasticsearch
API & Coding :
- Python / Node.js
- API REST
- SOAP
Front-end :
- Javascript (Angular/ React)
- Typescript
- Bootstrap/CSS
Les compétences requises
Bases en données :
- SQL (MySQL, Postgre…)
- NoSQL (MongoDB/Cassandra…)
- Elasticsearch
API & Coding :
- Python / Node.js
- API REST
- SOAP
Front-end :
- Javascript (Angular/ React)
- Typescript
- Bootstrap/CSS
Les compétences « Nice to have »
DevOps :
- Docker
- Kubernetes
Bi & Data :
- ETL (Nifi…)
- Messaging Broker (Kafka, ActiveMQ)
Les compétences « Nice to have »
DevOps :
- Docker
- Kubernetes
Bi & Data :
- ETL (Nifi…)
- Messaging Broker (Kafka, ActiveMQ)
Processus de recrutement
Afin de nous assurer de votre adéquation avec nos attentes techniques et humaines, le recrutement se découpe en trois phases :
1 – Entretien généraliste classique
2 – Mise en situation sur un cas pratique à préparer puis à restituer
3 – Un entretien final avec notre CEO
Processus de recrutement
Afin de nous assurer de votre adéquation avec nos attentes techniques et humaines, le recrutement se découpe en trois phases :
1 – Entretien généraliste classique
2 – Mise en situation sur un cas pratique à préparer puis à restituer
3 – Un entretien final avec notre CEO
Avantages
- Rémunération attractive
- Télétravail possible 3J / semaine (même sans Covid !)
- Équipe jeune et dynamique
- MacBook
- Remboursement du Pass Navigo à 50%
- On n’a pas de babyfoot mais on a un setup VR Oculus
Avantages
- Rémunération attractive
- Télétravail possible 3J / semaine (même sans Covid !)
- Équipe jeune et dynamique
- MacBook
- Remboursement du Pass Navigo à 50%
- On n’a pas de babyfoot mais on a un setup VR Oculus