Commercial/Commerciale Smart City

Qui sommes-nous ?

Eridanis est un Cabinet d’innovations fondé en 2014, travaillant avec de nombreuses entreprises du CAC 40 ainsi que des villes et métropoles françaises de plusieurs millions d’habitants. Aujourd’hui nos activités sont divisées en 3 verticaux : Smart City, E-santé & Industrie 4.0. 

Dans le cadre du fort développement de nos projets en France et en Europe, nous recherchons de nouveaux talents pour intégrer nos locaux des Champs-Élysées. 

Missions

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Vous rejoindrez l’équipe commerciale et participerez activement à la recherche de nouveaux prospects au sein des collectivités et territoires français et européens. En pratique, vos missions seront les suivantes :  

  • Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale Smart City et définition des cibles 
  • Prise de rendez-vous et premier contact client 
  • Suivi des prospect et négociations commerciales 
  • Reportings commerciaux et suivi des KPIs 
  • Suivi des clients existants en après projets 

Les sujets Smart City étant en pleine croissance, un fort intérêt pour ce domaine est un atout déterminant pour votre réussite et votre parfaite intégration ! 

Missions

Vous rejoindrez l’équipe commerciale et participerez activement à la recherche de nouveaux prospects au sein des collectivités et territoires français et européens. En pratique, vos missions seront les suivantes :  

  • Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale Smart City et définition des cibles 
  • Prise de rendez-vous et premier contact client 
  • Suivi des prospect et négociations commerciales 
  • Reportings commerciaux et suivi des KPIs 
  • Suivi des clients existants en après projets 

Les sujets Smart City étant en pleine croissance, un fort intérêt pour ce domaine est un atout déterminant pour votre réussite et votre parfaite intégration ! 

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Compétences informatiques

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  • Maitrise de la suite Office, en particulier Powerpoint 
  • Toute compétence informatique est un plus afin de bien comprendre les enjeux de chaque projet 
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Compétences informatiques

  • Maitrise de la suite Office, en particulier Powerpoint 
  • Toute compétence informatique est un plus afin de bien comprendre les enjeux de chaque projet 

Profil

illustration soft skills

Issu(e) d’une formation initiale de niveau Bac+5 type ingénieur ou école de commerce, vous avez un attrait pour les nouvelles technologies et le monde du conseil. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients ! 

Chez Eridanis le « fit » humain est essentiel pour la cohésion d’équipe. Pour nous le profil idéal est :  

  • Autonome
  • Sérieux
  • Rigoureux
  • Ouvert d’esprit
  • Force de proposition
  • Sympathique

Au-delà de ces qualités générales, nous attendons un profil qui nous aidera à faire grandir Eridanis et son équipe par son implication, sa capacité à réfléchir aux problématiques et d’y apporter de nouvelles solutions. 

Profil

Issu(e) d’une formation initiale de niveau Bac+5 type ingénieur ou école de commerce, vous avez un attrait pour les nouvelles technologies et le monde du conseil. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients ! 

Chez Eridanis le « fit » humain est essentiel pour la cohésion d’équipe. Pour nous le profil idéal est :  

  • Autonome
  • Sérieux
  • Rigoureux
  • Ouvert d’esprit
  • Force de proposition
  • Sympathique

Au-delà de ces qualités générales, nous attendons un profil qui nous aidera à faire grandir Eridanis et son équipe par son implication, sa capacité à réfléchir aux problématiques et d’y apporter de nouvelles solutions. 

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Processus de recrutement

illustration recrutement

Afin de nous assurer de votre adéquation avec nos attentes techniques et humaines, le recrutement se découpe en trois phases : 

1 – Entretien généraliste classique 

2 – Mise en situation sur un cas pratique à préparer puis à restituer 

3 – Un entretien final avec notre CEO 

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Processus de recrutement

Afin de nous assurer de votre adéquation avec nos attentes techniques et humaines, le recrutement se découpe en trois phases : 

1 – Entretien généraliste classique 

2 – Mise en situation sur un cas pratique à préparer puis à restituer 

3 – Un entretien final avec notre CEO 

Avantages

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  • Rémunération attractive
  • Télétravail possible 3J / semaine (même sans Covid !)
  • Équipe jeune et dynamique
  • MacBook 
  • Remboursement du Pass Navigo à 50% 
  • On n’a pas de babyfoot mais on a un setup VR Oculus  

Avantages

  • Rémunération attractive
  • Télétravail possible 3J / semaine (même sans Covid !)
  • Équipe jeune et dynamique
  • MacBook 
  • Remboursement du Pass Navigo à 50% 
  • On n’a pas de babyfoot mais on a un setup VR Oculus  
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